★今月のお話し◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
１．新入社員は「ほんとうに何も知らない。」
２．介護保険料率が改定されました。
３．労災保険料率が改正されました。
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１．新入社員は「ほんとうに何も知らない。」
◆１．おとなしい新入社員
３月３１日金曜日Ａ社の入社式がありました。新入社員７名は皆、初々しく幾分緊張している様子でした。
なかでも新入社員の代表が挨拶したときは緊張していたせいか声も小さくぎこちない態度でした。他の新入社員も式中、下を向いたままのひともいて、今年の新入社員の印象はおとなしそうでした。
◆２．総務課長激怒
式が終了し、これから社内見学と諸先輩に顔見せに挨拶行くため皆総務課に集められていました。
入社式という大きな行事が終わり、ほっと気が緩んだせいか新入社員同士雑談が始まりました。
最初はひそひそと話していましたが、だんだん声が大きくなりさらに、笑え声も飛び交い部屋の外にも聞こえるようになりました。
そんな中、今後の予定打ち合わせが終わり戻ってきた総務課長がこの騒ぎを耳にし、部屋に入るなり新入社員全員にむかって「なんだこの騒ぎは。一体何事なんだ。」「ここは会社だ、遊ぶところではない。」と、厳しく注意しました。
◆３．「すみません」と、いえない新入社員
総務課長に注意された新入社員は全員下を向きバツが悪そう黙り込んでしまいました。
誰ひとり「すみません。」というひとはいません。
総務課長は「すみません。」「申し訳ありません。」という言葉がかえってくるものと思っていましたのでおどろきました。
「採用試験では、あれだけ元気に対応していたのに・・」と、落胆にもにた感情がこみ上げてきました。
◆４．注意されたことが無い新入社員
総務課長と新入社員のやり取りを最初から見ていた入社３年目のＣ君が総務課長にいいました。
「課長、新入社員の皆は今まで怒られたり、注意されたことがないので一瞬パニックになりなんていったらいいか、わからなくなって頭の中が真っ白になったのです。」
「おい、みんな今度注意されたら、すみません。申し訳ありません。と、いわないといけない。社会人なんだからきちんとしないと笑われるぜ。」と、諭すように新入社員にいました。
◆５．教えてもらえばわかる、新入社員
Ｃ君が助け舟を出したおかげで一斉に皆が「すみません。」と、各々総務課長に頭を下げました。
総務課長はお詫びの言葉が出ないわけがわかり、また皆が素直に詫びたので安心しましたが、それから、急いで社長室へ飛び込んで行きました。
総務課長は社長に本日の新入社員研修の内容を「仕事以前の常識」に重点を置いて講義をする様に変更して欲しいと、説明していました。
「社長、鉄は熱い打てと、いうではないですか・・」と、総務課長は力説していました。
２．介護保険料率が改定されました。
政府管掌健康保険の介護保険料率が３月から改定されました。
１．２５％から１．２３％へ変わりました。
２０万円の給与のひとであれば以前の介護保険料が１，２５０円４月からの給与から１，２３０円に若干ですが下がりました。
実際給与の介護保険料が変更になるのは原則４月からです。３月当月から変更されるお客様についてはこちらから既にご案内してあります。
３．労災保険料率が改正されました。
労災保険料率が４月から改定されました。
今回とくに大きく変わったところは「その他の各種事業」です。事業の種類が3つ追加され、また、細目も細分化されました。
詳しいことは年度更新の際に、直接ご説明させていただきます。
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